Training für Teams & Gruppen

  • Sie arbeiten in einem internationalen Kontext?
  • Sie möchten die interkulturelle Kompetenz, den Umgang mit Konflikten oder die Kommunikationsweise in Ihrem Team weiterentwickeln?

Ein Schlüsselfaktor in unserer globalisierten Arbeitswelt ist interkulturelle Kompetenz. Dazu gehören Konfliktfähigkeit und Wertschätzung im Umgang mit dem Fremden.

Zum Erfolg führen wir unsere Projekte nur, wenn wir offen sind für die Andersartigkeit unserer Kollegen, Mitarbeiter und Kunden. Wenn wir Konflikte nicht als Hindernis sehen, sondern als Chance für Veränderungen. Und wenn wir uns unserer eigenen Körpersprache, Stimme und Kommunikationsweise bewusst sind.

Im Training können Sie diese Fähigkeiten üben. Wir arbeiten mit konkreten Situationen aus Ihrem Arbeitsfeld. Dies macht Sie sensibler für die Andersartigkeit Ihres Gegenübers und für Ihre eigene Wirkung. Ihr Ertrag: Sie verstehen mehr und werden besser verstanden. Sie führen effektiver und gehen gelassener mit Konflikten um. Sie stärken Ihre interkulturelle Kompetenz.

Als Trainerin bringe ich mein methodisches Wissen ein, meine Erfahrung mit internationalen Teams und meine eigene Lebenserfahrung mit Interkulturalität.

Meine Trainingsangebote

Interkulturelle Kompetenz

Die Fremd- und Selbstwahrnehmung abgleichen, sich auf eine Sensibilisierung für die eigene ebenso wie für die Kulturen im Team einlassen – dies sind zwei hilfreiche Säulen für eine Zusammenarbeit, die geprägt ist von Offenheit im Umgang mit Konflikten, von Akzeptanz für die Andersartigkeit und empathischer Kreativität mit den Unterschiedlichkeiten effizienz- und ressourcenorientiert umzugehen.

Kommunikation

„Wir können nicht nicht kommunizieren.“ (Paul Watzlawick) Aber wie wir es tun, können wir sehr wohl beeinflussen und damit sowohl das Zusammenleben als auch die Zusammenarbeit im Berufsalltag.

Konfliktmanagement

Profitieren Sie in diesem Training von hilfreichen Modellen der Konfliktentstehung, Werkzeugen zur Konfliktlösung und zahlreichen Übungen für den Transfer in Ihr Alltagsleben.

Feedbackkultur

Lernen Sie für sich und Ihr Team die Grundlagen der Feedbackregeln für gemeinsame positive Veränderungsprozesse kennen, für weniger Fehler und mehr Zusammenhalt in der täglichen Arbeit.

Selbstbewusstes Auftreten

Werden Sie sich über den Einfluss Ihrer Körpersprache und Stimme in Ihrer Kommunikation bewusst und lernen Sie, diese so einzusetzen, damit Sie in Verhandlungen und bei Präsentationen selbstbewusst und klar wahrgenommen werden.

Work-Life-Balance

Unser Leben ist sehr dynamisch und komplex geworden. Das Handy klingelt stets und überall, die Mails flattern unaufhörlich in unser Postfach, Meetings ohne Ende. Die Arbeit auf der Arbeit lassen und sich gesund abgrenzen, Zeit für die wichtigen Dinge im Leben – das ist hier das Ziel.

Resilienz

Stärken Sie Ihre Widerstandskraft, um mit schwierigen Lebenssituationen so umzugehen, dass sie diese ohne anhaltende Beeinträchtigung gut überstehen.

Progressive Muskelentspannung nach Jakobson

Erlernen Sie hier eine Technik, die Ihnen schnell und wirksam im Alltag hilft, runter zu kommen, um dann die nächste Aufgabe, gelassener und konzentriert anzugehen.

Zeitmanagement

Statt gehetzt, lieber strukturiert und fokussiert im Alltag durchs Leben. Mit gezielten Tipps und Tricks erfahren Sie hier, wie Sie Ihre Zeit selbst besser managen können und damit wesentlich zu einem Leben in Balance beitragen können.

Stressmanagement

Wir können dem Stress der heutigen Zeit oft nicht entfliehen. Aber wir können Strategien entwickeln, um besser damit umzugehen und auch unsere Haltung zu den Stressfaktoren hin zu mehr Gelassenheit eigenständig verändern.

Wenn Sie einen noch praxisorientierteren Ansatz suchen, dann könnte auch eine Supervision für Sie oder Ihr Team interessant sein.

Sprechen Sie mich an! Ich berate Sie gern zu den Inhalten der unterschiedlichen Trainings oder zu anderen Optionen, die für Sie in Frage kommen.

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