Swetlana Kostadinowa-Rohde – Coach & Mediatorin
Kostadinowa Consulting – Berlin
Ich gebe gern Struktur und Halt in unruhigen Zeiten, stelle Fragen, die Sie sich selbst vielleicht noch nicht gestellt haben, begleite Sie mit Humor, Geduld und der Erfahrung aus zwei Jahrzehnten Zusammenarbeit mit Menschen aus allen Kontinenten der Welt. Zunächst über viele Jahre als Simultandolmetscherin auf internationalen Konferenzen und dann als Führungskräftecoach, Trainerin, systemische Supervisorin, interkulturelle Teamentwicklerin und Konfliktmoderatorin. Mein Blick ist geschärft durch Studien in Deutschland und den USA sowie zahlreichen Fortbildungen im Consulting Bereich bei Professoren, Ärzten, Wissenschaftlern, Supervisoren, Coaches und Therapeuten. Regelmäßig baue ich mein Wissen bei spannenden und noch lebenserfahreneren Dozenten aus. Meine Begeisterung und meine Lernerfahrungen neuer Tools, Techniken und Erkenntnisse fließen kontinuierlich in meine tägliche Arbeit ein.
Expertin für interkulturelle Teams
Durch die vielen Jahre im internationalen Kontext sowohl als Dolmetscherin als auch als Coach, Trainerin und Moderatorin von Workshops, Teamentwicklungen/Teambuildings oder Konfliktgesprächen in verschiedenen internationalen Konzernen, bin ich zur Expertin für interkulturelle Teams geworden.
Sie haben in mir einen temperamentvollen und wachsamen Menschen an Ihrer Seite, der Sie über kulturelle Grenzen hinaus begleitet. Mit Humor, einem scharfen Blick und sensiblen Antennen.
Interview zum Thema Interkulturelle Kompetenz
Swetlana Kostadinowa-Rohde
Dipl.-Dolmetscherin, Systemischer Coach, Interkulturelle Trainerin und Mediatorin, Mitglied im Landesverband Berlin-Brandenburg
<< zum Interview >>
Swetlana Kostadinowa-Rohde - Kurzprofil
Berufserfahrung
Im Consulting Bereich europaweit für internationale Konzerne, Familienunternehmen, Organisationen und medizinische Einrichtungen als:
- Führungskräftecoach
- Systemische Supervisorin
- Konfliktmoderatorin/Mediatorin
- Interkulturelle Trainerin
- Teamentwicklerin (Teambuilding)
Als Führungskräftecoach & Gesundheitscoach für die Themen:
- Führung
- Selbstbewusstes Auftreten
- Motivation
- Konfliktbewältigung
- Change Prozesse
- Karrieresprünge
- Gesprächsführung
- Wiedereinstieg
- Neuorientierung
- Selbständigkeit
- Zeit- und Stressmanagement
- Burnout
- Work-Life-Balance
- Resilienz
Als Supervisorin, Konfliktmoderatorin, Mediatorin für Konflikte am Arbeitsplatz u. a.:
- Rollenkonflikte
- Hierarchiekonflikte
- Wertekonflikte
- Interkulturelle Konflikte
- Sachkonflikte
- Beziehungskonflikte
Als Konfliktmoderatorin/Mediatorin im privaten Kontext:
- Paar/Beziehungskonflikte
- Trennung/Scheidung
- Internationale Kindesentführungskonflikte
- Erbschaftskonflikte
Themenschwerpunkte als Trainerin u. a.:
- Interkulturelle Kompetenz
- Selbstbewusstes Auftreten
- Körpersprache und Stimme
- Gesprächs- und Verhandlungsführung
- Feedbackkultur
- Kommunikation
- Konfliktmoderation
Als Simultandolmetscherin bei internationalen Konferenzen, vor allem für:
- Medizin/Chirurgie
- Medizintechnik und Medizinprodukte
- Psychologie
- Pharmazie
- Umwelt
- Erneuerbare Energien
- Marketing
- Marktforschung
- Politik
- Wirtschaft
- Menschenhandel
Sprachen:
- Muttersprache Deutsch
- Englisch, Französisch, Bulgarisch
Studium:
- Dipl.-Dolmetscherin für Englisch und Französisch – Humboldt-Universität zu Berlin
- Ergänzungsstudium VWL für Nichtökonomen – Technische Universität Berlin
- Soziologie und Englisch, in den USA – Savannah Tech College, Georgia/USA
- Grundstudium Bulgarisch – Freie Universität Berlin
Weiterbildungen:
- Systemische Strukturaufstellungen nach SySt (Institut, Dipl. Psych. Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd GbR, Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, München) an der Universität Potsdam bei Dr. Andrea Berreth
- Systemische Strukturaufstellungen – SySt®-Institut, Dipl. Psych. Insa Sparrer & Prof. Dr. Matthias Varga von Kibéd GbR, Institut für systemische Ausbildung, Fortbildung und Forschung, München
- Systemische Aufstellungen – BIF Berliner Institut für Familientherapie · Systemische Therapie · Supervision · Beratung und Fortbildung e.V., Josie Wieland und Dr. Andrea Berreth
- Supervisorin – IST – Privates Institut für Systemische Therapie GmbH in Berlin, Peter Ebel, Hansjörg Stahl und Heike Kramann
- Hypnosystemischer Coach und Organisationsberater – Milton-Erickson-Institut Heidelberg, Dr. med. Dipl. rer-pol. Gunther Schmidt
- Systemischer Coach – ISCO AG in Berlin, Gabriele Müller
- Mediatorin – Mediation und Ausbildung in Berlin, RA und Notarin Jutta Hohmann
- Interkulturelle Trainerin – artop-Institut an der Humboldt Universität zu Berlin. Prof. Jürgen Henze und Dr. Thomas Bachmann
- Train the Trainer für Interkulturelle Kompetenz – Bayrischer VHS Verband in Berlin, Prof. Juliana Roth
- Akkreditierte INSIGHTS MDI Beraterin – Institut für Management Beratung und Diagnostik – Scheelen AG
- Burnout-Beraterin – Paracelsus Heilpraktikerschulen Berlin
- Stressmanagement-Trainerin – AHAB Akademie in Berlin
- Kursleiterin für Progressive Muskelrelaxation – AHAB Akademie in Berlin
- Interkultureller Sprachcoach – IKUD Seminare in Göttingen
- Wirtschaftskorrespondentin für Englisch und Französisch – Akademie für Fremdsprachen in Berlin
Supervisionen u.a. bei:
- Nandana Nielsen
- Prof. Matthias Varga von Kibéd und Insa Sparrer
- Dr. Dr. med. Dipl. rer-pol. Gunther Schmidt
- Dr. Wolfgang Looss
- Dr. Maria Bosch
- Prof. Jürgen Henze
- Hansjörg Stahl
- Heike Kramann
- Peter Ebel
- Gabriele Müller
- Jutta Lack-Strecker
- RA Jutta Hohmann
- Irina Schlicht
Mitgliedschaften
- Systemische Gesellschaft e. V. – systemische-gesellschaft.de
- MiKK e.V., Mediation bei internationalen Kindschaftskonflikten – mikk-ev.de
- Bundesverband Mediation e. V. – bmev.de
- Bundesverband der Dolmetscher und Übersetzer e. V. – bdue.de
Ich arbeite mit Menschen aus den verschiedensten Bereichen und habe viel mit Führungskräften, Vorständen, Teams im Allgemeinen, dem einzelnen Mitarbeiter oder Paaren zu tun. Und egal, ob ich mit Paaren, mit jemandem aus einem Konzern oder aus einer Arztpraxis, Kita, Frauenhaus, IT-Unternehmen, einem großen Verlag, Museum oder Krankenhaus arbeite – die zwischenmenschlichen Themen sind immer ähnlich und mir durch meine langjährige Berufserfahrung sehr vertraut. Ich unterstütze Sie mit meinem Erfahrungsschatz und bin der Überzeugung, dass Sie die Lösungen für Ihre Themen in sich tragen und ich Sie lediglich darin unterstütze, die Ressourcen zu reaktivieren und um sowohl als Individuum als auch als Paar oder Team wieder das Potential zu leben, was für Sie persönlich erstrebenswert erscheint. Meine wichtigsten Werte in der Zusammenarbeit mit Ihnen, die in meine Arbeit einfließen sind: Vertrauen, Offenheit, Humor, Verlässlichkeit und Struktur.
Ich selbst begebe mich regelmäßig in Supervisionssettings mit erfahrenen Kollegen/innen, um meine Beratungsprozesse – egal ob Paare, Führungskräfte, einzelne Mitarbeiter oder Teams – professionell zu besprechen und so meinen Klienten eine gut reflektierte Unterstützung anbieten zu können. Die Supervision findet anonymisiert statt, um so die Identität der Klienten und Patienten zu schützen. Gemeinsam mit Kollegen/innen reflektieren wir unsere Prozesse und tauschen uns aus. Auch hier gilt die Vereinbarung der Vertraulichkeit und das Gesagte bleibt im Raum.
Kundenstimmen
„Durch ihre biografische wie auch akademische Kompetenz war Frau Kostadinowa besonders erfolgreich tätig in dem Seminar „Intercultural Competence“. Dabei ist ihre perfekte Mehrsprachigkeit eine unschätzbare Hilfe. Hinzu kommt ihre Fähigkeit, durch ein großes Maß an Kreativität zu motivieren und Gruppenmitglieder mit teilweise unterschiedlichsten Voraussetzungen durch ihre lebendige und kraftvolle Persönlichkeit zu einer produktiven Gruppe von Lernenden zusammen zu führen.“
“Thanks to her bicultural background and her first-hand experience with the peculiarities of the cultures in the English-speaking world, Swetlana helped us develop our understanding for other cultures. What was extremely useful to us as trainers and interpreters was to realize that being aware of intercultural differences can help you communicate successfully, act as a bridge not only between languages but also between cultures and get a better understanding of your own culture.”
